「成功前夜 21の起業ストーリー」ショーン・Ｋ＆Ｊ－ＷＡＶＥ :80点, ショーン・Ｋ
■著者紹介・・・ショーン・Ｋ（ショーン・マクアードル川上）
経営投資コンサルティング・ファーム、
ブラッドストーン・マネジメント・イニシャティブ・リミテッド代表取締役、
マネジング・パートナー。ニューヨーク出身。
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■２１人のベンチャー企業の社長へのインタビューを
まとめた一冊です。
個別のインタビューは短く、物足りませんが、
短いがゆえに、それぞれの社長が起業で学んだ
エッセンスが凝縮されているように感じました。
■夢の作り方、起業のネタを探す方法、
怖さを克服する考え方、成功するまで続けるコツ。
こうした、その人が、体験から学んだ知恵は、
ダイヤモンドのような輝きがあります。
・「成長」とは、できなかったことができるようになることです。
できなかったことを体験しない人は、「成長」の体験ができません。
だから失敗をしてもいい。（ワイキューブ 安田桂生）（ｐ50）
■私は、悩みながら、不安になりながら、
起業という崖に飛び込んだこの人たちの、
思い切りの部分に引かれました。
やはり経営者と普通のサラリーマンには
民間企業と公務員ほどの差があります。
その壁を超えた人にしか見えない世界、
体験できない世界があるように感じました。
・会社を閉めるという話をみんなの前で切り出したとき、彼がこう言った。
「社長、断られてあかんようになって、そこから始まると教えてくれたのは
あなたじゃないですか。僕はついていきます。」（アニコム 小森伸昭）
（ｐ94）
■基本的にこれから経営者を目指す人に
お勧めします。
★４つとしました。
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■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・基本的には今を大事にするという生き方をしています。
（ジャパネットたかた 高田 明）（ｐ16）
・２０歳のときに「人生５０カ年計画」を立てました。まず２０代で起業する。
３０代でその業界の日本一をとる。４０代で世界一をとり、５０代で事業を
完成させる・・・（サンクチュアリ株式会社 直江文忠）（ｐ58）
・中国人が会社に残る要素は、会社の将来性があるか、自分にとっての
キャリアアップになるか、給与の待遇がいいか、上司やオーナーの
カリスマ性があるか、の４つだと思います。
（フュージョンインターナショナル・トレーディング）（ｐ180）
▼引用は、この本からです。
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やや詰め込みすぎ
起業したい、、、でも最初の一歩が、、、という方必見 起業家は「特別」ではない【私の評価】★★★★☆（80点）
■関連書評■
a. 「はじめの一歩を踏み出そう」マイケル・Ｅ・ガーバー
【私の評価】★★★★★
b. 「逆転バカ社長」栢野 克己、石風社
【私の評価】★★★★★
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