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★★★☆☆「部下道~仕事をワクワクにする「驚き」と「感動」の仕事術」

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無料レポート「
部下道~仕事をワクワクにする「驚き」と「感動」の仕事術
15ページ(私の評価:★★★☆☆:読むだけの価値があります)


●著者紹介・・・本のソムリエ


●最近、仕事がつまらない・・・月曜日に会社に行くのが億劫だ・・・
 という方はいらっしゃいますか?


●会社に入る前は、「自分はこういう仕事が好きで、
 こうしたことをやって、成果を出していきたい!」と考えていたのに、
 会社に入ってみると、上司から「これ、頼むよ」とか言われて、
 雑用をしている自分に気付いてしまうことはないでしょうか。


●そのように上司から与えられた雑用に対して、うんざりしつつも、
 しっかりやらなくては!と複雑な気持ちになる人は少なくないでしょう。


●私は、日本の会社というものは、こうした上司から与えられた仕事への姿勢を
 通して、長期間にわたって人を評価していく傾向があると考えています。
 というよりも、それしか評価する方法がないわけです。


●そうであるならば、上司から与えられた仕事をいかに好きになるか、
 いかにワクワクしながら仕事ができるかが、自分の評価のカギになります。


●私は、その仕事への姿勢を「部下道」と名付けました。


●私はこれまでのサラリーマン生活の中で、多くの尊敬する先輩、
 社外のビジネスマン、数千冊の書籍から成功の秘訣を学びました。


●このレポートで、その秘訣の一部をご紹介したいと思います。


●15ページと簡単にまとめましたので、★3つとします。


■この無料レポートで私が共感したところは次のとおりです。


 ・テーマを持って事にあたる(p7)


無料レポート「部下道~仕事をワクワクにする「驚き」と「感動」の仕事術
15ページ(私の評価:★★★☆☆:読むだけの価値があります)


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